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多项措施促就业 前三季度西藏拉萨市实现新增就业12070人

  10月15日,西藏拉萨市2019年第29期人力资源洽谈会暨高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场举行,大学生桑珠在招聘会上找到适合自己的工作后,显得十分高兴。

  50期各类招聘会促进求职者就业

  桑珠告诉记者:“由于掌握的用工信息少,大学生想在短时间内找到合适的工作并不容易,市人社局举办的人力资源洽谈会暨高校毕业生专场招聘会帮了我们的忙。”市人社局高校中心负责人介绍,此次招聘会上,市人社局为高校毕业生求职者精选了301个工作岗位,涉及国有企业、民营企业30家,共有100余名高校毕业生进场应聘,现场收到求职简历35份。

  市人社局相关部门负责人介绍,为做好2019年应届高校毕业生市场就业工作,市人社局推出四项措施促进就业:一是全面开发岗位,加强与各国有企业、园区企业工作对接,广泛搜集各类招聘信息,建立招聘信息资源库,最大程度满足人才对岗位需求。二是精准推送人才,将日常求职登记与人才信息库建设有效整合,根据企业人才需求,精准推送适用人才,增强人才招聘的契合度和成功率。三是便捷就业服务,依托人力资源招聘信息化平台建设,积极引导各用人单位和求职者通过网络平台自主开展招聘求职,实现求职招聘的信息化和自主化。四是在招聘会现场设置政策咨询点,一对一为高校毕业生、企业解读就业创业政策,宣讲全区就业形势,引导高校毕业生树立正确的就业观念。

  据统计,今年前三季度,拉萨市新增就业12070人,城镇登记失业率控制在2.2%以内。今年,我市继续保持城镇零就业家庭动态清零,消除零就业家庭16户。今年前三季度,我市共开展各类人力资源洽谈会50期,开发就业岗位30400个;开展创业培训14期287人,其中高校毕业生117人;组织职业技能鉴定3542人,鉴定合格2765人,其中初级2543人,中级222人。拉萨市实现新增就业12070人,完成全年目标任务的92%。

  实现稳定转移就业4699户7120人

  今年以来,通过开展引导性培训、职业指导、职业介绍、职业培训、就业岗位开发、举办人力资源洽谈会、失业动态监测等多种方式,我市积极促进城乡就业,就业工作成效显著。今年前三季度,拉萨市实现农牧区劳动力转移就业65522人、134398人次,转移就业实现收入5.01亿元,分别完成全年目标任务的93%、81%、100%。

  针对易地扶贫搬迁就业问题,市人社局在全市范围内开展易地扶贫搬迁零就业家庭排查工作,全市人社系统通过开展易地搬迁就业引导培训、举办大小型招聘会、开展岗位对接活动、组织技能培训等多种方式加大就业帮扶力度,开展“清零”就业帮扶活动,帮扶有就业条件的87户零就业家庭全部实现就业。开发适农岗位4000余个,岗位工种涉及保安、保洁、驾驶员、普工、舞蹈演员等。及时更新岗位信息栏,将最新的就业岗位送到老百姓手中,着力解决基层农牧民获取就业岗位渠道难题。今年前三季度,我市已实现稳定转移就业4699户7120人。

  已组织农牧区劳动力转移就业2174人

  第四季度,市人社局将加大工作力度,加快工作进度,确保保质保量完成既定的全年就业工作目标任务。同时,印发《关于各县(区)打造成立劳务派遣机构的通知》,由各县(区)人社局牵头,以本县(区)为注册地,成立劳务派遣机构。截至目前,我市各县(区)及功能园区均已成立劳务派遣机构。通过县(区)劳务派遣机构,我市已组织农牧区劳动力转移就业2174人,实现劳务创收3157.23万元。